Medewerker in balans
DISC
Disc is een objectieve methode om iemands natuurlijke en aangepaste gedrag, bijvoorbeeld in een werksituatie, in kaart te brengen. Het model geeft aan hoe je je gedraagt, dus hoe je doet. En ook hoe je met anderen communiceert.
Een DISC-analyse geeft inzicht in:
- Het eigen gedrag en de verschillende gedragsvoorkeuren
- Hoe iemands gedrag op anderen overkomt
- Welk gedrag al effectief is en wat iemands sterke kanten zijn
- Hoe men zich kan aanpassen om effectiviteit te vergroten
- Hoe men zich verder kan ontwikkelen
You.Manuel™ is gebouwd op DISC maar geeft meer diepgang. Het rapport geeft inzicht in o.a. je basisstijl en responsstijl, hoe jij omgaat met uitdagingen, hoe je groeit en waar jij energie vandaan haalt. Maar ook hoe je omgaat met druk en stress, waarin je jezelf saboteert en wat jouw conflictstijl is. Kortom heel veel inzichten, bewustwording en handvatten om jezelf nog beter te (leren) kennen en het biedt je veel tips en concrete handvatten waarmee je jezelf verder kunt ontwikkelen